El Consejo de Gobierno ha aprobado el II Plan de Igualdad de Género
en la Educación, que establece las medidas de la Junta para promover
este objetivo en la aulas andaluzas durante el periodo 2016-2021.
Respecto al anterior plan, desarrollado desde 2005, la nueva estrategia
refuerza las medidas orientadas a la prevención y erradicación de la
violencia contra la mujer y a evitar discriminaciones por identidad y
orientación sexual, modelo de familia o formas de convivencia. Asimismo,
incorpora otras que inciden en la cultura que sustenta la desigualdad,
especialmente la tradicional socialización diferenciada.
Las
iniciativas recogidas en el plan se agrupan en cuatro grandes
finalidades: establecer las condiciones para que los centros desarrollen
planes coeducativos a través de una organización escolar y de un
currículo sin sesgos de género; desarrollar acciones de sensibilización,
formación e implicación de la comunidad educativa; promover iniciativas
de prevención de la violencia, e integrar la perspectiva de género en
el funcionamiento de la Administración educativa andaluza.
Entre
las previsiones concretas destaca la creación de la Red Andaluza de
Centros Igualitarios y Coeducativos, que aglutinará a los colegios e
institutos que lideren experiencias en este ámbito, y la habilitación de
un sistema de registro y seguimiento de los casos de violencia de
género, que incluirá tanto las nuevas formas de acoso o abuso sexual a
través de las redes sociales como todo tipo de agresiones sexistas,
homófobas o contra las personas transexuales.
De acuerdo con la
estrategia aprobada, los centros deberán elaborar planes de igualdad
específicos e incorporar sus objetivos en los de convivencia y los de
orientación y acción tutorial, así como en las programaciones
didácticas. Por su parte, la Inspección Educativa supervisará los
contenidos curriculares, con especial atención a la eliminación de los
prejuicios y los estereotipos sexistas y al uso de un lenguaje
inclusivo.
Asimismo, la Consejería de Educación trasladará al
profesorado, a las empresas editoriales y a los consejos escolares
instrucciones relativas a los criterios de selección de los materiales
curriculares, con el fin de garantizar su carácter igualitario y la
visibilización de la diversidad sexual y de modelos familiares.
Respecto a la violencia contra las mujeres, se dispone que el Plan de
Igualdad de Género de cada centro incluya medidas para reforzar la
educación sobre relaciones afectivas entre adolescentes en Secundaria,
sobre todo en lo relativo al uso adecuado de las nuevas tecnologías. En
aquellos centros que escolarizan población de riesgo, se promoverán
iniciativas de formación y sensibilización para evitar prácticas como
los matrimonios concertados o la mutilación genital femenina.
Paridad
En cuanto al principio de paridad,
la principal novedad es la inclusión de una cláusula de igualdad en las
convocatorias que impliquen la contratación de servicios externos. Se
refuerzan así las medidas que ya se aplican en el caso de los puestos y
órganos directivos, de consulta y de participación en la Administración
educativa. También se adoptarán medidas para incentivar una
matriculación más equilibrada en aquellas especialidades de Formación
Profesional que actualmente son mayoritariamente cursadas por hombres o
por mujeres.
